社内恋愛で分かる脈あり度チェック。結婚相談所の婚活ならネットも便利

職場ではわきまえて

ハート

する上でのルールやマナー

社会人になると出会いの場が職場くらいしかないということも多くなります。そのため、社内恋愛を意識する人もかなり多いのですが、脈ありだと思っても気をつけないといけないポイントがあります。まず一つ目に、職場での積極的なアプローチは避けるということです。すべての人が社内恋愛に積極的とは限りません。周りの目があり、茶化されたりからかわれたりするおそれが高い社内恋愛を好ましく思っていない人も少なからず存在します。また、そのような考えをもつ人が周囲にいるために、社内恋愛に消極的となっている人も多いです。そのため、仕事上のつきあいで相手が脈ありだと思ったとしても、わかりやすいアプローチは職場外にとっておきましょう。具体的にはメールなどの連絡ツールを駆使する、二人きりで会おうという誘いは職場から離れたところにするなどです。職場の中では同僚やビジネスパートナープラスワンくらいのアプローチに留めておくのが無難です。二つ目がアプローチは業務時間外を意識するということです。業務時間内に、仕事を積極的に手伝ったり、顔を合わせたときに挨拶したりといったアプローチくらいならばよいのですが、二人でずっと話していたりやたら近くに行ったりするのはやりすぎです。脈ありだと思っても、やりすぎのアプローチではひかれてしまうおそれがあります。帰る前後だとか、休憩中などの時間にアプローチするとよいでしょう。また、社内恋愛では脈ありサインと仕事上の愛想はわかりにくいものです。やりすぎていないかを常に考えるようにしましょう。

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